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1、您的年龄、性别:
(1)
A 18-30岁
B 31-40岁
C 41-50岁
D 51-60岁
E 61岁以上
(2)
A 男
B 女
2、您的最高学历及技术职称:
(1)
A 高中及以下
B 中专(技校、职中)
C 大专
D 本科
E 研究生及以上
(2)
A 初级
B 中级
C 高级
3、您的政治面貌:
A 中共党员
B 民主党派
C 非党
4、您所在公司人员的规模:
A 20人以下
B 21-50人
C 51-100人
D 101-300人
E 301-500人
F 500-1000人
G 1000人以上
5、您所在公司有无独立的人力资源部门:
A 有
B 无
6、您在公司目前的岗位是:
A 高层管理
B 中层管理
C 技术人员
D 普通员工
E 其他
7、您目前的月薪、是否满意、多少能令你满意:
Ⅰ、
A 1000元以下
B 1001-2000元
C 2001-3000元
D 3001-5000元
E 5001-10000元
F 10000元以上
Ⅱ、
A 是
B 否
Ⅲ、您期望的月薪:(请注明)
8、您进入公司的方式:
A 中介机构
B 报纸广告
C 朋友(员工)介绍
D 猎头公司
E 人才交流会
F 招聘网
G 主动上门
H 院校推荐
9、您所在公司目前的薪资制度是:
A 岗位(职务)
B 业绩
C 技能
D 三种制度并存 E 其他(请注明)
10、您所在公司应届毕业生的月薪是:
A中专(技校):
元/月; B大专:
元/月;
C 本科:
元/月;
D 硕士:
元/月;
E 博士:
元/月。
11、您所在公司薪酬变动的主要依据是:
A 岗位或职务变动
B 个人业绩大小
C 定期升降
D 公司利润大小
E 其他(请注明)
12、您认为公司目前的薪酬制度是否合理?您的建议:
A 合理
B 不合理
建议:
13、您进入公司前参加过的培训:
A 专业技能
B 管理
C 职业经理人
D 营销
E 企业文化和团队建设
F 拓展训练
G 未培训
H 其他(请注明)
14、您进入公司后参加的培训有:
A 新员工培训
B 专业技能
C 管理
D 职业经理人
E 营销
F 企业文化和团队建设
G 拓展训练
H 未培训 I 其他(请注明)
15、您进入公司后参加培训(一次)的时间为:
A 30天内
B 1-3个月
C 4-6个月
D 6-12个月
E 1年以上
16、您进入公司后参加培训的费用是谁承担:
A 公司
B 个人
C 按比例分担 D 其他(请注明)
17、您认为培训费用应该由谁承担:
A 政府
B 公司
C 个人
D 三者共同承担
18、您平均每天用于学习的时间:
A 30分钟
B 60分钟
C 120分钟
D 无
19、您进入公司的时间:
A 半年
B 一年
C 两年
D 三到五年
E 五到十年
F 十年以上
20、您认为所在公司人员流失的主要原因是:
A 其他公司提供较高的收入待遇
B 其他公司提供更多的发展机会
C 对公司的发展前景缺乏信心
D 对公司的直接上司或管理不满意
E 压力过大
F 经常加班
G 人际关系不和谐
H 其他(请注明)
21、您打算今后在本公司工作多长时间:
A 一直工作到退休
B 1-2年
C 3-5年
D 想尽快辞职
22、假如您想要离开公司,造成这一问题的主要原因是:
A 工资低
B 晋升机会不多
C 对职务不满
D 与上司或同事不和
E 住房问题
F 其他(请说明原因)
23、您离职后打算进入的企业:
A 国有
B 大型非公
C 中小型非公
D 外资
E 自主创业
24、您所在公司绩效考核的主要内容:
A 工作业绩
B 工作态度
C 能力
D 三方面都考
25、考核结果的主要作用:
A 发放奖金或工资
B 晋升
C 改进绩效
D 三方面都有
26、您进入所在公司后签订劳动合同情况及时限:
Ⅰ、
A 已签
B 未签
Ⅱ、
A 一年
B 两年
C 三年
D 五年
E 五年以上
27、您所在公司为你参加的社会保障项目:(可多选)
A 基本养老保险
B 基本医疗保险
C 失业保险
D 工伤保险
E 计划生育保险
F 住房公积金
28、您目前需要解决的个人问题:(可多选)
A 户籍关系
B 人事档案管理
C 职称评审
D 劳动保障
E 专业技能培训
F 继续教育
G 其他(请注明)
29、您认为当前人才进入非公有制企业的最大障碍是:
A 观念
B 社会保障
C 进入途径
D 福利待遇
E 其他(请注明)
30、您所在公司是否使用劳务派遣:
A 是
B 否
31、您认为职业经理人当前是否需要认证:
A 需要
B 不需要
32、您认为职业经理人认证的机构应为:
A 政府部门
B 社会中介组织 C 其他(请注明)
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