主  题: 陕西省非公有制企业人力资源现状调查
目  的: 为了解掌握非公有制企业人力资源现状,完善非公有制企业人才政策,改善非公有制企业的人才结构,特进行此调查。
调查对象: 非公有制企业所有人员及在非公有制企业工作过的人员
时  间: 2008年5月1日至6月30日
问  卷:  

 1、您的年龄、性别:

  (1) A 18-30岁  B 31-40岁    C 41-50岁    D 51-60岁   E 61岁以上

  (2) A 男     B 女

 2、您的最高学历及技术职称:

  (1) A 高中及以下    B 中专(技校、职中)    C 大专     D 本科      E 研究生及以上

  (2) A 初级       B 中级      C 高级

 3、您的政治面貌:

   A 中共党员     B 民主党派     C 非党

 4、您所在公司人员的规模:

   A 20人以下 B 21-50人 C 51-100人  D 101-300人   E 301-500人  F 500-1000人 G 1000人以上

 5、您所在公司有无独立的人力资源部门:

   A 有      B 无

 6、您在公司目前的岗位是:

    A 高层管理   B 中层管理   C 技术人员   D 普通员工    E 其他

 7、您目前的月薪、是否满意、多少能令你满意:

   Ⅰ、 A 1000元以下 B 1001-2000元 C 2001-3000元 D 3001-5000元  E 5001-10000元  F 10000元以上

   Ⅱ、 A 是     B 否

   Ⅲ、您期望的月薪:(请注明)

 8、您进入公司的方式:

   A 中介机构  B 报纸广告  C 朋友(员工)介绍   D 猎头公司   E 人才交流会
   
   F 招聘网   G 主动上门     H 院校推荐

 9、您所在公司目前的薪资制度是:

    A 岗位(职务)   B 业绩   C 技能   D 三种制度并存   E 其他(请注明)

 10、您所在公司应届毕业生的月薪是:

   A中专(技校): 元/月;     B大专: 元/月;     C 本科: 元/月;    

   D 硕士: 元/月;    E 博士: 元/月。

 11、您所在公司薪酬变动的主要依据是:

    A 岗位或职务变动 B 个人业绩大小  C 定期升降  D 公司利润大小   
   
     E 其他(请注明)

 12、您认为公司目前的薪酬制度是否合理?您的建议:

    A 合理     B 不合理

   建议:

 13、您进入公司前参加过的培训:

    A 专业技能   B 管理  C 职业经理人   D 营销  E 企业文化和团队建设  F 拓展训练

    G 未培训    H 其他(请注明)

 14、您进入公司后参加的培训有:

    A 新员工培训   B 专业技能   C 管理   D 职业经理人 E 营销   F 企业文化和团队建设

    G 拓展训练    H 未培训      I 其他(请注明)

 15、您进入公司后参加培训(一次)的时间为:

    A 30天内    B 1-3个月    C 4-6个月    D 6-12个月    E 1年以上

 16、您进入公司后参加培训的费用是谁承担:

    A 公司     B 个人    C 按比例分担    D 其他(请注明)

 17、您认为培训费用应该由谁承担:

    A 政府     B 公司     C 个人     D 三者共同承担

 18、您平均每天用于学习的时间:

    A 30分钟    B 60分钟    C 120分钟   D 无

 19、您进入公司的时间:
    A 半年     B 一年     C 两年    D 三到五年    E 五到十年    F 十年以上

 20、您认为所在公司人员流失的主要原因是:

   A 其他公司提供较高的收入待遇    B 其他公司提供更多的发展机会    C 对公司的发展前景缺乏信心

   D 对公司的直接上司或管理不满意   E 压力过大    F 经常加班  G 人际关系不和谐

    H 其他(请注明)

 21、您打算今后在本公司工作多长时间:

    A 一直工作到退休      B 1-2年     C 3-5年     D 想尽快辞职

 22、假如您想要离开公司,造成这一问题的主要原因是:

    A 工资低   B 晋升机会不多   C 对职务不满  D 与上司或同事不和   E 住房问题

    F 其他(请说明原因)

 23、您离职后打算进入的企业:

    A 国有   B 大型非公  C 中小型非公   D 外资  E 自主创业

 24、您所在公司绩效考核的主要内容:

    A 工作业绩    B 工作态度    C 能力     D 三方面都考

 25、考核结果的主要作用:

    A 发放奖金或工资    B 晋升   C 改进绩效    D 三方面都有

 26、您进入所在公司后签订劳动合同情况及时限:

    Ⅰ、 A 已签   B 未签 
 
   Ⅱ、 A 一年   B 两年  C 三年   D 五年  E 五年以上

 27、您所在公司为你参加的社会保障项目:(可多选)

    A 基本养老保险  B 基本医疗保险   C 失业保险   D 工伤保险   E 计划生育保险  F 住房公积金

 28、您目前需要解决的个人问题:(可多选)

    A 户籍关系   B 人事档案管理  C 职称评审  D 劳动保障   E 专业技能培训  F 继续教育

    G 其他(请注明)

 29、您认为当前人才进入非公有制企业的最大障碍是:

    A 观念   B 社会保障  C 进入途径   D 福利待遇   E 其他(请注明)

 30、您所在公司是否使用劳务派遣:

    A 是     B 否

 31、您认为职业经理人当前是否需要认证:

    A 需要    B 不需要

 32、您认为职业经理人认证的机构应为:

    A 政府部门    B 社会中介组织    C 其他(请注明)

                                   


联系电话   029-87234055